採用情報


採用メッセージ

話しやすさが成長を後押し 安心の職場環境
職員同士の距離が近く、年次や立場に関係なく意見や相談がしやすい環境です。 OJTを中心とした教育体制で、実務を通じて着実にスキルアップ。分からないことをそのままにせず、安心して成長できる環境が整っています。 どうぞお気軽にお問い合わせください。
仕事と生活の調和を図り働きやすい 雇用環境の整備を目指します。
時短勤務や有給取得のしやすさ、残業の少なさなど、ライフワークバランスを重視。 TKC提供の研修制度も充実しており、家庭と仕事を両立しながら専門性を高められます。


こんな方を求めています

人と話すことが好きな方

クライアントや所内メンバーとのコミュニケーションを大切にできる方。


素直に学ぶ姿勢を持つ方

OJTや研修を通じて、前向きに知識・経験を吸収できる方。


チームワークを大切にできる方

周囲と協力しながら、助け合って仕事を進められる方。


長く安定して働きたい方

ライフステージの変化を見据え、腰を据えてキャリアを築きたい方。

こんな方を求めています
STEP01 応募

応募

STEP02 書類選考

書類選考

STEP03 面接

面接

STEP04 内定

内定

※書類が届いてから7日以内にご連絡

よくあるご質問

入社時期は相談できますか?

できます。面接時にご希望を伺い、ご本人と相談のうえで入所時期を決定します。

入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか?

採用の際に、資格の有無は問いません。日商簿記2級を取得している方は優遇します。

会計事務所での業務経験が無いのですが大丈夫ですか?

大丈夫です。当事務所では、数多くの研修を用意しています。また、先輩職員にも気軽に質問や相談ができますのでご安心ください。

新人研修はありますか?

入所後に、ビジネスマナーなど社会人としての基礎知識を学ぶ新入職員研修があります。
また、入所してしばらくはOJT期間を設けており、先輩職員に同行しながら業務を覚えていただきます。

会計事務所における巡回監査とはどんな仕事ですか?

担当者が定期的に顧問先を訪問し、日々の会計処理が正しく行われているかを確認・指導する業務です。顧問先が作成した会計データが、領収証や請求書などの証拠書類と一致しているか、会計基準や税法に照らして正しいかを1つずつ確認します。そして、監査した最新の数字をもとに現在の経営状況を経営者に説明し、今後のアドバイスを行います。また、顧問先が自ら帳簿を作成(自計化)できるよう、会計ソフトの導入や操作、記帳のルールについて指導することも業務の一つです。

繁忙期はいつですか?

おおよそ1~3月です。

転勤・異動はありますか?

地域密着での事業展開を目指していますので、原則ありません。